Change Beratung
Laut Studien scheitern 60-70% aller Change Projekte, dies ist nur durch eine konsequente und sinnvolle Begleitung zu verhindern. Mein Angebot besteht aus einer Change Begleitung von Anfang bis Ende, dh. von der Erstellung eines Change- und Kommunikationsplans inkl. Stakeholderanalyse über die anschließende Umsetzung des Plans bis hin zur Ergebniskontrolle. Elemente die für den Erfolg notwendig sind können sein: Teamentwicklungen, Design Thinking Workshops, Sounding Boards, Koordination von Kommunikationsmaterialien etc.
Egal was erforderlich und welche Methode dafür geeignet ist, am wichtigsten ist es mir dabei den Menschen in den Vordergrund zu stellen und mit den unternehmensinternen Einheiten zusammenzuarbeiten.
Change Beratung
Laut Studien scheitern 60-70% aller Change Projekte, dies ist nur durch eine konsequente und sinnvolle Begleitung zu verhindern. Mein Angebot besteht aus einer Change Begleitung von Anfang bis Ende, dh. von der Erstellung eines Change- und Kommunikationsplans inkl. Stakeholderanalyse über die anschließende Umsetzung des Plans bis hin zur Ergebniskontrolle. Elemente die für den Erfolg notwendig sind können sein: Teamentwicklungen, Design Thinking Workshops, Sounding Boards, Koordination von Kommunikationsmaterialien etc.
Egal was erforderlich und welche Methode dafür geeignet ist, am wichtigsten ist es mir dabei den Menschen in den Vordergrund zu stellen und mit den unternehmensinternen Einheiten zusammenzuarbeiten.