Reiss-Profile
Das Reiss Profil zeigt auf, wie wir uns in privaten, in Arbeits- und Stresssituationen verhalten wollen und gibt uns einen tiefen Einblick in die Unterschiede zwischen unserem natürlich gewünschten Verhalten und unserem tatsächlich gezeigten beruflichen oder privaten Rollenverhalten.
Das Reiss Profile erfasst unsere intrinsische Motiv- und Wertestruktur, betrachtet unsere ganz persönlichen individuellen Antreiber (unsere 16 Lebensmotive) und erklärt, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.
Für ein Unternehmen kann der Einsatz von Reiss Profilen sinnvoll sein, um die Motivation der Mitarbeiter zu erkennen und die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sie die Motivation begünstigen. Hierfür bietet das Reiss Profile zielgerichtete Unterstützung. Mit ihm lassen sich Motive und Werte von Mitarbeitern erfassen, persönliches Handeln verstehen und optimieren und kritische Situationen lösen.
Weitere Einsatzmöglichkeiten dieser Methode sind: Personal-auswahl und -entwicklung, Führungskräfte- und Teament-wicklung, Standortbestimmung und Karriereplanung.
Bei Interesse an dem Thema Reiss Profil finden Sie weitere Informationen in der Rubrik “Literatur”.